農(nóng)發(fā)行龍巖分行堅持履行紀委監(jiān)督第一職責，圍繞黨和國家重大決策、重大部署，以及上級行工作要求加強履職，找準切入點、融合點、落腳點，著力在政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督等方面下功夫求實效，督促推動任務目標落實，為龍巖分行高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
強化政治監(jiān)督，堅持以鐵杵磨針的韌勁推動“兩個落實”。一是監(jiān)督推進落實政治責任。紀委書記日常通過參加會議、調(diào)研督導、溝通提醒等方式，紀檢部門每季度通過查閱資料、溝通了解提醒等方式，重點監(jiān)督同級黨委、“一把手”和領導班子在對黨忠誠、踐行黨的性質(zhì)宗旨情況、貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、落實黨風廉政建設責任制、落實全面管黨治行、貫徹執(zhí)行民主集中制、依規(guī)依法履職用權等情況，確保黨紀國法、各項規(guī)制制度得到良好落實。二是監(jiān)督推進業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。聚焦上級行決策部署，緊緊圍繞省分行“開門紅”“百日千億”“喜迎二十大 收官開新局”活動等監(jiān)督方案開展監(jiān)督。累計形成政治監(jiān)督促進業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展報告10篇，指出綠色信貸發(fā)展、小微企業(yè)貸款營銷、國際結(jié)算業(yè)務營銷進展緩慢等14個問題，發(fā)出工作建議書7份，提出20余項工作建議，監(jiān)督成效顯現(xiàn)。例如針對綠色信貸發(fā)展不力的情況向支行發(fā)出工作建議書2份，截至10月末，全市系統(tǒng)綠色貸款余額51.75億元，較年初增加49.31億元；其中，武平支行累計獲批綠色信貸19.7億元，投放10.1億元，綠色信貸占比大幅提升；長汀支行累計獲批綠色信貸3.8億元，投放2.95億元，實現(xiàn)零的突破。三是狠抓防疫責任落實。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)并落實整改問題3個，督促轄內(nèi)2名接觸疫情高風險地區(qū)人員員工按要求進行隔離，累計報送疫情防控監(jiān)督報告6期，按周報送疫情防控檢舉情況，向各縣支行發(fā)出疫情防控監(jiān)督工作通知1份。堅決做好常態(tài)化疫情防控、監(jiān)督工作。
強化專項監(jiān)督，堅持以抓鐵有痕的決心緊盯“三個關鍵”。一是緊盯關鍵領域。紀委辦人員先后31次到信貸、計財、客戶部門開展監(jiān)督、了解情況。共發(fā)送《工作建議書》3份，提出“提高思想認識、加強提前謀劃”等多項工作建議。二是緊盯關鍵環(huán)節(jié)。嚴格選人用人制度落實，在選人用人方面突出政治標準，把好選拔程序關、資格條件關、用人紀律關；抓好重要崗位輪崗制度落實，監(jiān)督推動應輪盡輪，今年以來，監(jiān)督落實重要崗位人員輪崗10人次。三是緊盯關鍵事項。嚴肅糾治“四風”問題，累計發(fā)送節(jié)假日提醒通知3份，向科級以上領導干部發(fā)送廉政提示函145人次，開展“四風”飛行檢查3次，報送監(jiān)督報告3份。
強化日常監(jiān)督，堅持以刀刃向內(nèi)的勇氣拓展“三個延伸”。一是向各個部室延伸。今年以來，紀委書記累計對部室負責人、縣支行領導班子開展“一崗雙責”談話42次，聽取其落實“一崗雙責”和黨風廉政建設情況匯報，提出工作要求；對市、縣分支行領導班子共9人開展“畫像”，把握關鍵少數(shù)，擰緊責任鏈條；紀委辦組織開展信訪舉報及問題線索處置情況“回頭看”工作，全面開展自查，按月、雙人檢查舉報信箱，加強信訪舉報登記臺賬管理。將日常監(jiān)督向各個部室延伸，實現(xiàn)監(jiān)督“全覆蓋”。目前，未收到舉報信件。二是向日常工作生活延伸。堅持日常提醒，及時了解員工思想動態(tài)。紀委書記累計與一般員工談話28人次，受省分行委托對新任領導干部開展廉政談話1次，協(xié)助開展干部廉潔自律審查17人次，早提醒、早糾正，充分發(fā)揮預防功能。三是向行外監(jiān)督延伸。認真落實紀委書記回訪、走訪制度，累計回訪貸款企業(yè)19家，走訪特約監(jiān)督員8人次，走訪政府、監(jiān)管部門14次；紀委推出《信貸人員廉潔從業(yè)對賬單》，從“廉潔自律執(zhí)行情況十個方面”和“工作作風四個方面”兩塊內(nèi)容入手，掌握信貸人員廉潔從業(yè)情況。累計向36家貸款企業(yè)發(fā)放并全部收回，均無不良反映。（文/羅素芬）
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