崇尚禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德。禮儀是人類文明進步的重要標志,是適應時代發(fā)展,促進個人進步和成功的重要途徑,禮儀也是中華民族重要傳統(tǒng)美德之一。長期以來禮儀被人們看作是衡量為人處世的標準之一,也是體現(xiàn)國民素質的一個重要方面。隨著改革開放的深入和中國經(jīng)濟的發(fā)展,與國際接軌的步伐越來越快,我們更應該并且需要有修養(yǎng),那具體要如何培養(yǎng)我們的禮儀素養(yǎng)呢?演播室請到了來自中國東方禮儀研究院的創(chuàng)始人華平生,讓我們一起聊聊禮儀之美。
華平生,中國東方禮儀研究院(香港)有限公司創(chuàng)始人,華東師范大學地理教育學碩士和公共管理碩士。著有復旦大學出版社《領導有禮》《服務有禮》、《成長有禮》等高校禮儀教材,中國東方禮儀研究院是一家專注研究與發(fā)展、傳播中華傳統(tǒng)禮儀文化和國際通用禮儀的培訓機構,立足上海,輻射全國,注重實戰(zhàn),打破了傳統(tǒng)的禮儀說教模式,讓更多的人接受禮儀訓練,讓禮儀訓練成為眼球經(jīng)濟時代的時尚!
節(jié)目中,華平生的團隊為大家展示了禮儀舞蹈《禮讓六尺巷》,靈感來源于他的家鄉(xiāng)安徽桐城一著名景點六尺巷,張家和吳家面對紛爭各讓三尺,解決紛爭。當人們穿上漢服起舞,道統(tǒng)禮制盡顯,而企業(yè)中,缺的就是這樣的儀式。
在華平生看來,禮儀學習要趁早,娃娃抓起是最好。從小開始學習禮儀并不會成為負擔,它會成為孩子們內心的一種狀態(tài),自然而然地形成。不止這樣說,華平生也是這樣做的,在家中他通過自己的種種行為去影響、去引導,讓孩子無形中意識到禮儀文化的重要性。與此同時,企業(yè)中的禮儀培訓同理,當管理者在管理員工時是最能體現(xiàn)領導者水平的,管理者需要找到方法讓員工自己發(fā)現(xiàn)錯誤,并且找到改正錯誤的方式。
中國·東方禮儀研究院有強大的課程研發(fā)團隊,自研究院成立以來,根據(jù)博大精深的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化及國際通用禮儀文化,在華平生院長的帶領下,研究了大量的培訓課程。華平生從小就有一個偉大的夢想,他要把家鄉(xiāng)的禮讓文化落地,惠及所有的企業(yè)、所有的家庭,他說:“傳播傳統(tǒng)禮儀文化,振興中華禮儀之邦,這是我華平生的責任”。
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