勞動教育,是教育體系當中不可或缺的重要一環(huán),也是廣大青年學(xué)生培養(yǎng)正確“三觀”的必經(jīng)之路?？茖W(xué)開展勞動教育活動,可以幫助更多的青年學(xué)生學(xué)習(xí)勞動的豐富內(nèi)涵,并進一步提升自身的實踐動手能力。
為了進一步支持勞動教育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提供更加多元化的扶持措施,北京探跡控股有限公司董事局主席蘭成燁表示,“北京探跡控股有限公司聯(lián)合貴州捷越資產(chǎn)管理有限公司等相關(guān)機構(gòu),在資金支持、師資培訓(xùn)、基地規(guī)劃以及特色課程開發(fā)和設(shè)計等方面,給予勞動教育最大支持。”譬如說,在資金方面;在代管運營方面,研學(xué)、文旅多年的運營團隊,可以給予全套運營管理體系,以及國外勞動教育頂尖人才。在蘭成燁的觀念里,發(fā)展勞動教育產(chǎn)業(yè),不能僅僅只靠喊口號、立目標,要切實通過各種措施,落實于具體實踐工作之上,努力做出優(yōu)異成績。
作為一個頗具創(chuàng)新意識的企業(yè)家,蘭成燁堅持認為,勞動教育產(chǎn)業(yè)將大有可為,也將會激發(fā)出更多的發(fā)展力量、商業(yè)潛力,從而吸引更多創(chuàng)業(yè)者的高度關(guān)注。
為何蘭成燁會對勞動教育產(chǎn)業(yè)“情有獨衷”?因為他在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域摸爬滾打多年,積累了豐富的企業(yè)創(chuàng)立與運營經(jīng)驗,看待新事物、新產(chǎn)業(yè),擁有著不同于的視野,以及不同的發(fā)展理念。
2007年,蘭成燁正式創(chuàng)辦創(chuàng)辦國內(nèi)男裝品牌“舵手”,并且還提出“以生活方式為市場導(dǎo)向”,提倡服飾是人類第二語言,在傳統(tǒng)服裝領(lǐng)域成功開辟出了一條嶄新商路,取得了不少消費者的認可與尊重。在蘭成燁的科學(xué)運營之下,“舵手:在全國20個地市開設(shè)專賣店、專柜200多家,年銷售額4.3億元。
而后,蘭成燁便開啟了自身的創(chuàng)業(yè)之路,成為了村村通中醫(yī)館“項目發(fā)起人。以“鄉(xiāng)村振興,解決農(nóng)村剩余勞動力問題,關(guān)愛農(nóng)村留守老人,振興中醫(yī)”為背景和契機,設(shè)立“村村通中醫(yī)療養(yǎng)館”,為市場樹立發(fā)展榜樣;又成為“爽爽出行”聯(lián)合發(fā)起人平臺,堅持以聯(lián)結(jié)、共生、共贏為經(jīng)營理念,以整合汽車生態(tài)鏈為目的,擬打造一個集汽車新概念零售、汽車連鎖租賃、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約客運業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約貨運業(yè)務(wù)、汽車維修、保養(yǎng)等后市場服務(wù)為一體的綜合服務(wù)平臺。目前,“爽爽出行”全國分子公司20多家,公司加盟門店85家,公司自有網(wǎng)約車輛400多輛,運營車輛4000余輛,成為了出行領(lǐng)域一股不可小覷的創(chuàng)新力量。
蘭成燁相信,勞動教育產(chǎn)業(yè)具有十分光明的發(fā)展前景,應(yīng)當運用更多的創(chuàng)新手段,更多的優(yōu)惠政策,幫助相關(guān)從業(yè)者、企業(yè)家獲得轉(zhuǎn)型升級的重要契機。未來,蘭成燁也會堅持帶領(lǐng)旗下團隊,為勞動教育產(chǎn)業(yè)提供更多發(fā)展助力!
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