一直以來，電商作為中國最賺錢的行業(yè)，因?yàn)槭杖胨捷^高備受市場的關(guān)注，但是就在最近一則消息傳來，電商的年終獎(jiǎng)縮水較為嚴(yán)重，甚至有年收入少了三分之一的傳言，我們該怎么看這件事？電商還香嗎？
(資料圖片)
一、縮水年終獎(jiǎng)勸退電商人？
據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)的報(bào)道，年終獎(jiǎng)的開獎(jiǎng)，觸動(dòng)了一批打工人敏感的神經(jīng)。前有消息稱，長榮海運(yùn)給員工多發(fā)52個(gè)月的薪資作為年終獎(jiǎng)，后有游戲圈傳聞，米哈游員工2022年年終獎(jiǎng)有高達(dá)108個(gè)月的薪水。
熱鬧是別人的，有關(guān)年終獎(jiǎng)打折扣，甚至取消的消息卻在電商圈子里蔓延開來。
率先引發(fā)輿論討論的是東南亞電商巨頭Shopee。有員工在脈脈發(fā)帖稱，公司內(nèi)部發(fā)郵件稱年終獎(jiǎng)大打折扣，績效B僅能拿0.5個(gè)月年終，B+拿1.5個(gè)月，A拿2-3個(gè)月。這一方案引發(fā)shopee大量員工的不滿，“公司太不尊重人才了，寒了內(nèi)部人的心?！?/p>
同樣的一幕也發(fā)生在電商人美娜身上。一個(gè)月前，公司創(chuàng)始人對著上百位員工誠懇道歉，原因是公司業(yè)績狀況不佳，發(fā)不出年終獎(jiǎng)。美娜進(jìn)入電商行業(yè)已有3年多，這樣的情況也是第一次碰到。美娜算了一筆賬，除去年終獎(jiǎng)和額外獎(jiǎng)金，她2022年的收入縮水了近三分之一。按照美娜的計(jì)劃，她原本要將年終獎(jiǎng)用于新房裝修，由于出現(xiàn)近10萬元的缺口，這一想法不得不擱置。
據(jù)晚點(diǎn)報(bào)道，抖音在2022年上半年進(jìn)行了多次測試，發(fā)現(xiàn)抖音展示的電商內(nèi)容一旦超過8%，主站的用戶留存、用戶使用時(shí)長就會(huì)受到明顯的負(fù)面影響。
二、年終獎(jiǎng)大減電商還香嗎？
我們看到電商產(chǎn)業(yè)一直以來都是以收入較高，年終獎(jiǎng)非常豐厚而著稱，甚至于我們看到去年或者前年的時(shí)候，有些電商的項(xiàng)目組能夠拿到幾百個(gè)月年薪的超高額年終獎(jiǎng)，讓人非常羨慕這電商產(chǎn)業(yè)，實(shí)在是太有錢了，但是如今電商產(chǎn)業(yè)的年終獎(jiǎng)卻突然降低，這其中的原因又在什么地方呢？
首先，對于當(dāng)前的整個(gè)市場來說，電商之所以會(huì)出現(xiàn)這種年終獎(jiǎng)下降的情況，其實(shí)歸根到底還是整個(gè)市場出現(xiàn)了一定的問題，當(dāng)前大部分的企業(yè)都面臨消費(fèi)趨勢比較萎靡，消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)力不足的情況，在這樣的大背景之下，作為以消費(fèi)為依托的電商產(chǎn)業(yè)往往就會(huì)受到宏觀背景的影響，自然而然就會(huì)出現(xiàn)年終獎(jiǎng)大幅度下降的現(xiàn)象，畢竟企業(yè)只有賺錢了才能夠有底氣給員工發(fā)放高額的年終獎(jiǎng)，如果企業(yè)都沒賺到錢，自然而然也就不會(huì)愿意給員工發(fā)放比較高額的年終獎(jiǎng)。
其次，我們再來看當(dāng)前的電商產(chǎn)業(yè)對于電商產(chǎn)業(yè)來說，其實(shí)電商產(chǎn)業(yè)面臨最大的一個(gè)問題，就是電商產(chǎn)業(yè)之前經(jīng)歷了相當(dāng)長的高速發(fā)展階段，在這個(gè)階段之中，大部分的電商企業(yè)所能夠支付的工資是非常高額的，在這種高額工資的支撐之下，越來越多的電商企業(yè)，實(shí)際上是在享受產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅利。但是產(chǎn)業(yè)的生命周期必然會(huì)導(dǎo)致任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)都不可能持續(xù)高增長下去，而如今我們看到的就是互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)業(yè)開始由之前的高速發(fā)展向著其他的方向轉(zhuǎn)變，甚至于向著更加成熟業(yè)發(fā)展更加平緩的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變在這樣的整體市場轉(zhuǎn)型的背景之中，其實(shí)電商企業(yè)在高增速已經(jīng)下降的情況之下，自然而然也就支撐不起那么高的年終獎(jiǎng)了。
第三，對于當(dāng)前的整個(gè)市場來說，年終獎(jiǎng)的整體下行是一個(gè)比較正常的趨勢，而真正有錢發(fā)高額年終獎(jiǎng)的企業(yè)其實(shí)并不多，所以我們在看待這個(gè)問題的時(shí)候，一定也要明白當(dāng)前整個(gè)市場可能都面臨相對較差的市場發(fā)展環(huán)境，年終獎(jiǎng)的整體下行可能是整個(gè)市場發(fā)展的大勢所趨，所以在這段時(shí)間之中可能更需要學(xué)會(huì)如何量入為出，這是我們最需要做的事情，有些的時(shí)候該省省該花花，這可能才是市場最需要做的事情。
