2023年以來，聚焦“紅”字打造特色品牌，全行各項工作取得明顯進步，黨建統(tǒng)領作用更加突出。
一是“紅色文化”引領。嚴格落實黨委會“第一議題”學習、黨委理論中心組學習、專題讀書班、個人自學等制度，結合實際制定主題教育理論學習計劃，在學深悟透、入腦入心、學用結合上下功夫；扎實開展轄內黨支部分類督導、機關支部專題學習、團支部專題學習、主題教育贈書以及為退休黨員送學上門等活動，與農發(fā)行漳州市分行在谷文昌干部學院聯合舉辦主題教育理論學習暨中層管理干部培訓班，聯合打造特色教育課堂，不斷完善多形式、分層次、全覆蓋學習機制。
二是“紅色資源”提挈。始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，以開展主題教育為抓手，立足閩西豐富紅色資源，壓實黨建聯系指導責任，以上率下深入推進，進一步擦亮“紅土先鋒”黨建品牌。班子成員積極踐行“四下基層” ，聚焦業(yè)務發(fā)展瓶頸、管理頑瘴痼疾、群眾急難愁盼等問題帶頭開展課題調研，推動調研成果轉化；統(tǒng)籌制定年度黨建工作計劃，提煉“忠誠、勤勉、創(chuàng)新、爭先”黨建品牌精神，深入推進“五型”黨支部創(chuàng)建工作，構建“黨委引領、支部推進、整體提升”的黨建工作格局。
三是“紅色血脈”庚傳。堅持黨管干部、黨管人才，認真落實重要崗位人員輪崗、管理崗位干選拔任用、干部交流鍛煉等制度機制，選派優(yōu)秀青年干部到監(jiān)管部門交流鍛煉，引導青年員工提升站位、增強本領、服務大局；2023年度，1名同志獲評省分行優(yōu)秀黨務工作者、龍巖分行黨委獲評總行先進基層黨組織。
（曾舒寧）
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