“以法治為本，國泰民安?！薄鞍宋濉逼辗ㄒ詠?，認真貫徹落實黨的二十大精神舉旗定向、縱深推進，運用“三融三新”工作思路，切實將“軟實力”轉化為高質量發(fā)展“硬核力”，發(fā)力起勢新征程。
普法“融”于學習，鞏固思想“新站位”
普法教育，從日常教育抓起。一是抓實理論學習。該行把黨的政治建設擺在首位，有效發(fā)揮黨支部書記領飛“頭雁”作用，通過支委第一議題、三會一課、黨日活動、專題講座等形式,近三年，累計組織開展學習教育160余次。二是抓細制度學習。建立常態(tài)化學習機制，在學習內容上對標對表，以學習最新法律熱點文件、總行、省行下發(fā)的最新制度辦法、信貸政策等文件為重點，定期整理學習要點，推行“打卡制”，壓實學習責任。三是抓活普法學習。通過共建活動、青年享學吧、四個學堂、五有訓練營等學習載體，組織員工開展形式各樣的普法學習活動，強化教育引導，爭做普法“小尖兵”；同時，鼓勵全體員工參加普法知識競賽活動，在全行掀起答題活動熱潮，全行員工通過“中國普法”微信公眾號，在線學法、答題，取得良好的學習效果。
普法“融”于防控，鞏固基礎“新成效”
普法教育，緊抓內部制度建設。一是縱橫監(jiān)督強基礎。形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓的縱向工作機制，突出“高管合規(guī)，引領到位”；發(fā)揮“三合一”專員“監(jiān)督員”“觀察員”職能，切實守好“一道防線”；創(chuàng)辦《創(chuàng)新發(fā)展》專刊，督辦重點工作事項，形成橫向監(jiān)督有效合力。二是關口前移防風險。在支行“晨會、部務會、周例會”三會中增設“合規(guī)風險提示”環(huán)節(jié)，針對重點業(yè)務領域和環(huán)節(jié)及時進行事前提醒，把控風險起始點，推動全流程合規(guī)。三是全面排查促合規(guī)。實行案防網(wǎng)格化管理，將全體員工納入“網(wǎng)格責任田”，簽訂案防承諾書，將自檢自查常態(tài)化，嚴抓重點、要點、關鍵點；依托反洗錢管理系統(tǒng)、征信系統(tǒng)、裁判文書網(wǎng)等，將內部排查與外部排查相結合，實現(xiàn)風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早化解。
普法“融”于宣教，煥發(fā)隊伍“新面貌”
普法教育，惠民惠眾廣宣傳。一是“普法+教育”。落實“一把手”反洗錢、案防授課，開展“風險合規(guī)文化寄語”、“青年合規(guī)座談”、“普法經(jīng)驗分享”活動，助推普法教育入心入行。立足陣地宣傳，建設“初心使命走廊”，打造“合規(guī)心愿墻”，創(chuàng)建“礪心書吧”學習基地，配備投影儀、閱覽設施等，鼓勵員工利用業(yè)余時間自我充電，做到眼中有圖、耳中有音、心中有數(shù)。二是“普法+創(chuàng)新”。該集體建立“晉青直播間”，組織青年員工自編自導《小晉說民法》《小晉反詐“漫”說》《不能說多的秘密》《十不一可》等4部宣教視頻，其中動畫宣傳作品《小晉說民法》獲得農發(fā)行系統(tǒng)第十七屆全國法治動漫微視頻作品征集展示活動第12名，并在總行農發(fā)行港灣微信公眾號展播。二是“普法+服務”。借助營業(yè)大廳宣傳主陣地，開展“柜員+客戶‘面對面’”普法宣介、“大屏+小屏‘屏對屏’”普法宣傳，以服務提升助力普法宣傳。另一方面，支行以保密宣傳月、憲法宣傳周、金融知識宣傳月、《反有組織犯罪法》宣傳等主題宣教活動為契機，組織柜面人員和客戶經(jīng)理深入社區(qū)宣傳、走訪企業(yè)宣導，通過向群眾派發(fā)宣傳折頁、案例講解等方式，讓普法宣傳“接地氣”、服務群眾“零距離”，更好地展示了農發(fā)行合規(guī)教育宣傳形象，切實提升民眾知法用法程度。
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