為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證聚焦黨的二十大提出的戰(zhàn)略部署，深入實施黨建領(lǐng)航工程，“三管齊下”著力在筑牢“底板”、培育 “樣板”、鍛造“長板”上練內(nèi)功，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。連續(xù)多年被評為業(yè)務(wù)“經(jīng)營十佳縣級支行”，其中2023年度在全省縣級支行考評中以第一組第一名的成績榮獲優(yōu)秀獎，獲評總行“標準化規(guī)范化建設(shè)先進黨支部”、省分行“先進基層黨組織”榮譽稱號。
一、筑牢“底板”，鞏固黨支部規(guī)范化建設(shè)達標工作成果
欲筑室者，先治其基。該支部以“晉江經(jīng)驗”為指引，以總行黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)活動為契機,把加強黨的建設(shè)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的“根”和“魂”，筑牢“筋強骨健”底板。
（一）標準帶動，扛起政治責任。該行落實黨建工作責任制，把黨的政治建設(shè)擺在首位，有效發(fā)揮黨支部書記領(lǐng)飛“頭雁”作用，細化全面落實管黨治黨主體責任清單。近年來，通過首議題、三會一課、黨日活動、專題講座等形式，累計組織開展學習教育180余次，堅持以理論指導實踐，推動支部各項工作順利開展。
（二）規(guī)范拉動，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
該支部深入實施總行黨支部標準化規(guī)范化三年行動，從組織設(shè)置、黨員教育管理、工作設(shè)置、組織生活、支委會建設(shè)、黨建載體、基礎(chǔ)保障六個方面，分類型、分層次夯實黨支部建設(shè)基礎(chǔ)。如針對組織生活會的會前準備、會議召開、會后落實3 個環(huán)節(jié)15 個具體工作任務(wù)進行了再細化再明確再具體，開展批評和自我批評，做到見人見事見思想擺在突出位置，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。針對主題黨日存在不聚焦、不規(guī)范問題，每月以“支委會”研究部署并按月制作活動方案。針對談心談話，讓支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員、組織與培養(yǎng)對象之間開展經(jīng)常性談心談話，將重大決策必談、焦點問題必談、發(fā)展關(guān)口必談、思想波動必談“四必談”融入制度標準和流程。從嚴把握黨員發(fā)展關(guān)。
（三）目標驅(qū)動，強化陣地建設(shè)。
該支部根據(jù)支行實際，因地制宜完善黨的陣地建設(shè)，按照要求配建規(guī)范化黨員活動室，制作學習教育宣傳欄，建設(shè)“初心走廊”，打造“黨群心家園”，增強員工“四愛”使命感，將意識形態(tài)工作融入其中，全力管陣地把導向強隊伍；創(chuàng)建“礪心書吧”學習基地，配備投影儀、閱覽設(shè)施等，以黨員干部捐贈等方式充實書吧，現(xiàn)有圖書1000余冊，鼓勵員工利用業(yè)余時間自我充電。
二、培育“樣板”，激活黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)內(nèi)生動力
黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)效果好不好、能力強不強，關(guān)鍵看黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是否能夠促進黨建工作與中心工作的深度融合和同頻共振。
教育引導注重“新”，提升支部戰(zhàn)斗力。針對支行青年黨員多的特點，將青年員工隊伍建設(shè)與主題教育相結(jié)合，實施“五四二四”人才培養(yǎng)機制，即：打造“心中有愛、肩上有責、腹中有墨、手中有藝、腳下有力”的青年“五有訓練營”，強化教育引導，勉勵青年員工爭做農(nóng)發(fā)行的中流砥柱；建立“支部推動、典型帶動、能人引動、結(jié)對互動”“四動”助推模式，著力打造一支技能過硬、素質(zhì)過硬的隊伍；聚焦“人人都是優(yōu)秀A角，個個都是合格B角”強化輪崗實踐，培養(yǎng)復(fù)合型人才；開展“JIN”先鋒系列評選活動，營造拼搏向上的團隊新風尚，每期評選4個領(lǐng)域的先進典型，已評選9名“JIN”先鋒，鼓勵全體員工對標先進典型，弘揚正能量。2021年以來，該支部共有31人次分別獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄笆》中邢冗M工作者”等各項榮譽稱號。
（二）履責擔當注重“實”，提升支部凝聚力。成立“晉青創(chuàng)”服務(wù)隊，積極落實“以購代捐”消費幫扶活動，2021年以來，購買消費扶貧產(chǎn)品25680元。牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力打造“省心、舒心、貼心”三心服務(wù)窗口，升級完善營業(yè)場所，實現(xiàn)服務(wù)增效。2023年，實施“2+1”便捷開戶服務(wù)模式，新開立賬戶814戶，較去年同期增漲145.61%；開通城投集團銀企直聯(lián)系統(tǒng)并正式投產(chǎn)，服務(wù)水平有效提升；率先接入晉江住宅維修資金云管理平臺系統(tǒng)，順利實現(xiàn)與住建端口的公維金數(shù)據(jù)交互，為民眾提供便捷的繳交渠道，切實減輕企業(yè)經(jīng)營成本負擔。
（三）作風建設(shè)注重“優(yōu)”，提升支部執(zhí)行力。深化支部黨風、行風“兩風”建設(shè)，抓好廉政警示教育，辦好“廉政手機報”，開展“廉潔寄語”活動，營造濃厚的崇廉尚廉的良好氛圍；以“學習悟廉、文化育廉、案例警廉、督查鑄廉”為抓手，落實常態(tài)化警示教育制度；建立支行“膳食委員會”，細化食堂用餐管理，把“厲行節(jié)約、反對浪費”工作做到實處，在全行形成勤儉節(jié)約良好風氣；印發(fā)《關(guān)于進一步加強日常事務(wù)管理的通知》，引導員工自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早、抓小、抓常，優(yōu)化行風建設(shè)。
三、鍛造“長板”，突出黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)特色亮點
品牌化讓支部黨建工作 “亮”起來。近年來，該行黨支部堅持把打造“一支部一品牌”特色亮點作為提升黨建工作質(zhì)量的重要路徑，以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點、 以“品牌 + 宣傳”為切入點，通過釋放品牌創(chuàng)新活力、拓寬品牌宣傳渠道。
（一）高站位，讓品牌“響起來”。該支部認真落實省分行“一支部一亮點”品牌創(chuàng)建要求，傳承弘揚“晉江經(jīng)驗”，升級“五‘JIN’”黨支部工作法，從“盡”忠報國、“浸”潤初心、“進”而有為、“近”民親善、“勁”節(jié)清風五個方面著力打造學習型、實干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型黨組織，該做法在全省黨務(wù)工作培訓班中作為經(jīng)驗交流展播。
（二）深融合，讓陣地“活起來”。該支部堅持共建聚力，實施黨建與業(yè)務(wù)融合推動工作，結(jié)合任務(wù)攻堅，與晉江財政局、晉江建投集團、中建海峽、石獅市支行簽訂黨建共建協(xié)議，并與23個內(nèi)外部單位聯(lián)合開展20次黨建共建活動，加強黨建、業(yè)務(wù)、文化等方面的交流；與晉江財政局、建投集團簽訂《黨建共建協(xié)議》，有力推動了低效用地利用盤活政策在當?shù)氐膶嵺`落地。與建投集團簽訂《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，開展聯(lián)合調(diào)研、扶貧幫困等活動，以“政銀企聯(lián)動+產(chǎn)業(yè)互動”幫扶模式，聯(lián)合政銀企三方對云南馬關(guān)縣實行對口幫扶，促成晉江常務(wù)副市長一行到馬關(guān)縣調(diào)研，并由晉江建投集團向馬關(guān)縣捐贈鄉(xiāng)村振興資金200萬元。通過“政策性銀行+”支持企業(yè)，大動推動重點企業(yè)與幫扶縣建立農(nóng)產(chǎn)品原料直供、上下游聯(lián)動、務(wù)工就業(yè)等業(yè)務(wù)往來，累計幫助銷售幫扶縣農(nóng)產(chǎn)品1.37億元。
（三）樹導向，讓氛圍“濃起來”。通過“智慧黨建”“閩農(nóng)發(fā)e學堂”把好陣地要道，借助微信工作群、微信公眾號、設(shè)陣地軌道，依托宣傳欄、黨員活動室、立式廣告機設(shè)陣地跑道，全面貫徹黨的二十大和十九屆歷次全會精神，讓宣傳的載體更加多元、氛圍更加濃厚。設(shè)立《“晉”心抗“疫”》《初心·使命》?？?，營造良好氛圍，建立“晉青直播間”，組織員工自編自導自演《春風吹暖振興路》《不能說的秘密》《小晉反詐“漫”說》《晉寶“憲”說人生》《青年之問》《手莫伸》等宣傳視頻，講好農(nóng)發(fā)行故事。同時，該支部依托新媒體，通過央廣網(wǎng)、人民網(wǎng)等平臺，同步宣傳黨的路線、方針政策和黨建工作特色活動，凝聚隊伍、鼓舞士氣。近年來，累計在宣傳媒體刊登宣傳稿1100余篇次，充分發(fā)揮黨建宣傳思想引領(lǐng)、精神激勵的重要作用。
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