農(nóng)發(fā)行龍巖分行堅(jiān)持將培育和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化作為重要政治任務(wù)，高度重視、精心組織，圍繞“三個(gè)一”科學(xué)部署、扎實(shí)推進(jìn)培育和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化行動(dòng)。
一是堅(jiān)持“一盤棋”統(tǒng)籌。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行工作部署和監(jiān)管部門工作要求，第一時(shí)間結(jié)合實(shí)際研究落實(shí)舉措、建立工作機(jī)制，制定《2024年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，把學(xué)習(xí)中國(guó)特色金融文化納入計(jì)劃中，同步指導(dǎo)轄內(nèi)支行落實(shí)相關(guān)工作，確保思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。二是強(qiáng)化“一股勁”發(fā)力。將培育和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、推進(jìn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作相結(jié)合，把“五要五不”實(shí)踐要求落實(shí)到全行黨的建設(shè)、履職發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中，切實(shí)凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。三是貫徹“一把尺”要求。強(qiáng)化員工日常行為管理，市分行紀(jì)委書記帶隊(duì)走訪市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局、人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局龍巖監(jiān)管分局等部門，綜合采取日常觀察、個(gè)別談話、業(yè)務(wù)檢查、網(wǎng)上查詢等方式，緊盯核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和突出問(wèn)題表現(xiàn)，開(kāi)展員工異常行為和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。同時(shí)，深化家庭家教家風(fēng)建設(shè)，累計(jì)向全市系統(tǒng)員工發(fā)送《家屬助廉寄語(yǔ)》103份，以家庭廉潔助推干部清廉，共同筑牢廉潔陣地。（文/徐媛）
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